治理欠薪冬季行动银川在行动——抓实开篇布局，多维发力奠基护“薪”安
自11月1日启动治理欠薪冬季行动以来，银川市高位统筹建立起上下联动、全面覆盖的工作体系，为冬季行动顺利开展打下基础，全力守护广大劳动者“薪”权益，让群众安“薪”过冬。
高位推进部署，压紧压实责任。11月10日，银川市政府分管副市长主持召开2025年治理欠薪冬季行动部署会，传达学习《自治区就业促进和劳动保护工作领导小组办公室关于开展2025年治理欠薪冬季行动的通知》，通报了今年治理欠薪工作情况，分析当前形势和存在的问题，并提出具体要求。各县（市、区）通过政府常务会议等形式，将解决欠薪问题与整治群众身边不正之风和腐败问题相结合，系统部署冬季行动，压实部门责任。市人社局深入宁夏交通建设投资有限公司，组织8家施工单位和2家房地产单位召开动员部署会，传达区、市会议精神，督促用工量大的企业按期足额发放农民工工资。
畅通维权渠道，提升服务效能。整合微信小程序、“我的宁夏”APP、电脑网站等线上渠道，在银川市人社局官网、“银川人社”微信公众号统一发布全市欠薪投诉举报方式、电话和服务窗口地址，方便劳动者维权。灵武市人社局采取“入企送服务”的方式，组织业务骨干深入高新技术产业园区、建设工地进行政策宣讲、案例剖析、现场答疑，指导企业规范工资支付流程，推行欠薪线索“日接收、周跟踪、月清零”处置机制。截至目前，共累计接收欠薪投诉线索1000余条，解决欠薪案件967件，追回欠薪金额4482万元。
推行领导包案，攻坚重点案件。安排市级领导及市直部门、县区共100余名领导干部定期在信访窗口接待群众，通过常态接访、定期约访、带案下访等方式化解复杂问题。接访领导干部全程参与案件调查、协调和督办，对涉及人数多、金额大的重大案件建立“一案一台账、一案一专班”，明确化解时限和责任人员。截至目前，市级领导已接访群众百余人次，接收欠薪线索37件，督办重点欠薪案件2件。同时，市县两级建立欠薪案件存量台账、在建政府国企项目台账、治理欠薪冬季行动情况统计台账“三本”台账，全面掌握我市各类欠薪案件底数，提前介入防范欠薪风险。
统筹县区联动，筑牢基层防线。在市级统筹下，各县区结合实际推进欠薪治理工作，永宁县设立“农民工工资维权服务窗口”，提供政策咨询、线索提交、调解申请等“一站式”服务，行动开展以来已快速处置欠薪线索16条，为24名劳动者追回工资13万元。贺兰县深化“检察+工会”协作机制，通过发送法律监督意见书、支持诉讼等方式，成功化解11起欠薪案件，涉及1200人次、金额856.85万元。金凤区对一名滥用仲裁权利的“职业索赔人”依法作出裁决，明确了正当维权与权利滥用的界限，维护了法律公平和企业合法权益。
下一步，银川市将继续加强普法宣传和用工指导，加大对恶意欠薪行为的执法力度，完善长效监管机制，切实保障劳动者工资权益，维护经济社会和谐稳定。
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