成立一年调解505件！永宁四季鲜调委会让纠纷止于协商
8月25日，永宁县四季鲜人民调解委员会成功调解了一起因欠薪引发的劳动纠纷，切实维护了劳动者合法权益，也展现了人民调解在化解社会矛盾方面的积极作用。
2024年7月，张某与宁夏某公司签订劳动合同，担任销售经理，约定月薪1万元。起初，张某工作尽心尽力工作。但自2024年9月至2025年2月，公司突然停止支付张某工资。长达半年的工资拖欠，给张某的生活带来了极大压力。雪上加霜的是2025年3月，公司以业绩不达标为由，通知张某办理离职手续。面对这一系列变故，张某向永宁县四季鲜人民调解委员会提出调解申请。
永宁县四季鲜人民调解委员会接到调解申请后，迅速成立调解小组，与双方当事人取得联系，详细了解事情经过，并收集劳动合同、工资发放记录、离职通知等相关证据，为调解工作做足准备。调解过程中，双方各执一词，情绪激动。调解员凭借专业法律知识和丰富调解经验，向双方详细讲解劳动法等法律法规，明确双方权利义务。同时，从情理角度出发，引导双方换位思考。最终，双方达成调解协议：公司当场支付张某2024年9月至2025年2月拖欠的工资4万元，并依法支付相应经济补偿；张某理解公司困难，同意办理离职手续，承诺不再就此事与公司产生其他纠纷。
同样在8月6日，永宁县四季鲜调委会成功调解一起冷库租赁纠纷。租户吴某因冷库内玉米全部损坏，拒付房主曲某租金及电费共计1.6余万元，并索赔3万元；曲某则认为设备正常，损失应由吴某自担。调解员迅速介入，组织双方当面沟通，依据法律厘清责任，推动理性协商。最终双方达成协议：曲某免除全部费用，并支付5000元清理费，吴某不再追索损失。
四季鲜人民调解委员会自2024年8月成立以来，受理矛盾纠纷505件，调解成功493件，调解成功率达到97%，为劳动者挽回经济损失900余万元。“我们将继续助力基层人民调解委员发挥人民调解优势，为社会和谐稳定、经济发展贡献更大力量，也希望广大劳动者和用人单位，增强法律意识，依法签订劳动合同，规范用工行为，共同营造和谐稳定的劳动关系环境。”永宁县司法局副局长李双说。
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