宁夏煤业纪委推广“访谈问查改五步法”，提升信访监督工作质效
7月10日，宁夏煤业纪委举办第三十四期“清廉护航 实干助力”廉政大讲堂，推广麦垛山煤矿“访谈问查改五步法”，会议采用“现场+视频”形式召开，公司党委委员、纪委书记宋弘阳在主会场参加会议。
会上，麦垛山煤矿纪委相关负责人介绍了“访谈问查改五步法”工作经验，该矿党建工作科、安健环科、综掘二队代表分别就“访谈问查改五步法”实施进行了经验交流。会议邀请了宁夏回族自治区纪委监委宣传部周红奉同志作涉腐舆情处置专题讲座，讲座结合涉腐舆情事件，围绕涉腐舆情特点、应对处置原则、处置注意事项等方面进行了讲授，课程内容丰富、案例生动，为与会人员增强对涉腐舆情态势的认识和把握，进一步提升涉腐舆情应对处置工作质效具有较强的指导意义。
针对信访工作，宋弘阳提出了五方面要求，一是提高认识，认真落实信访工作责任，各级党委要深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，按照“党政同责、一岗双责，属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则落实信访工作责任；二是畅通信访渠道，拓宽问题线索来源，要注重发挥信访举报“主渠道”作用，多渠道公布受理职工群众监督举报和反映问题方式，引导职工群众依法有序有效举报；三是做实分析研判，为靶向施治提供参考依据，要充分发挥信访举报“情报部”作用，以数据、案例为支撑，对信访举报多发频发领域、职工群众反映热点、干部职工违纪违法多发点加强分析研判，推动党政及相关部门聚焦重点、靶向施治；四是准确把握职工群众所思所盼，用心解决职工群众急难愁盼，要秉持“信访是送上门来的群众工作”理念，针对职工群众反映强烈的急难愁盼问题，属于纪检部门查办的，要快查快办，不属于纪检部门查办的，要主动与相关主管部门沟通，通过“督办+联办”的方式，压实相关职能部门主体责任，推动群众合理合法诉求高效妥善解决，解民忧、纾民怨、暖民心；五是加强信访督办，做好信访举报“后半篇文章”，要将信访督办工作嵌入监督办案整个链条，常态化对信访件受理、办理、处置、反馈进行全过程监督检查，反向检验监督办案质效。
主会场参加会议的有公司党委办公室、党建工作部、纪委办公室、党委巡察办、工会工作部、社会事务部主管及以上人员，麦垛山煤矿相关人员。基层各单位纪委书记，党建工作科、纪委办公室、工会、负责信访维稳业务等部门负责人在视频分会场参加会议。
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