吴忠市信访局多措并举打好党建与业务融合“组合拳”
今年以来，吴忠市信访局深入践行“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”理念，以构建“目标引领、责任驱动、能力支撑”三位一体工作体系为牵引，创新打造吴忠信访在“线”品牌，推动党建与信访工作深度融合、互促共进，为市域社会治理现代化注入新动能。
“三项清单”明路径。聚集信访工作法治化目标任务，以清单化推动党建与业务同频共振。精心谋划“路线图”“时间表”“任务书”，制定《吴忠市2025年信访工作法治化提升行动实施方案》，将党建与信访工作细化为6大任务、21项重点工作、95条措施，采取“项目化管理、责任制推进、清单式落实”，推动年度重点工作任务落地落实。
“三包三访”压责任。建立领导班子“三包”责任体系（包抓县区夯基础、包联部门促协同、包案攻坚破难题），形成“书记领衔、党员带头、全员参与”责任链。党组书记带头践行“一线工作法”，开展“三访三问”活动（走访包联县区问民情、走访包联部门问建议、走访责任单位问进度），深入走访5个县（市、区）、70多家市直部门，采取现场督导、会商研判等方式，推动信访积案有效化解。
“三维学习”强根基。建立“头雁示范引领学、青蓝结对帮带学、全员培训辅导学”三维学习模式，党组理论学习中心组专题学习习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，班子成员带头讲授《信访工作条例》微党课，推动理论学习走深走实；创新实行“30分钟工作法”，针对基层信访“四应四不”问题多发，成立党员先锋队，划分党员责任区，实施“1+5+N”帮带机制（1名党员骨干指导5名青年干部包联县（市、区）和市直部门N个线上信访事项），通过全程盯办督办，让青年干部在实战中得到历练；组建80余人市直部门信访联络队伍，适时进行全员培训，持续夯实信访工作根基。
通过“三项清单明路径、三包三访压责任、三项机制强根基”，实现信访工作从“单打独斗”向“协同治理”、“被动应对”向“主动预防”、“经验主导”向“法治主导”三大转变，为市域社会治理现代化提供实践样本。
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